Блог

Читать - не перечитать!

Читать - не перечитать!

Мы очень любим книги. Тренеры проводят много времени в перелетах, но тратят его с умом, читая мировые новинки. В честь этого в прошлом году мы даже создали корпоративную книжную полку, где с помощью приложения могли делиться друг с другом полезными находками. Каждый год выходят тысячи книг. В этой статье отобраны 10, на которые стоит обратить внимание, если вы стремитесь к саморазвитию. Этой статьей мы не претендуем на объективность, тут личное мнение команды FG Consulting, которым хочется делиться с друзьями, то есть с Вами, дорогие читатели!

5 лучших статей FG Consulting 2019

5 лучших статей FG Consulting 2019

Ну что, взяли себя в руки, и настаиваемся на новый рабочий год? По традиции, чтобы разогнаться, мы беседуем с вами посредством статистических данных, собираем цифры, анализируем, в общем, занимаемся всем, лишь бы не работать. Но в итоге получаем крайне полезный материал, пригодный как для команды, так и для читателей. Вот 5 статей блога из 2019, которые в рейтинге заняли пять первых позиций по читаемости. Эти темы стали самыми популярными в прошлом году, а это значит, что в 2020 мы об этом уже не расскажем. Так что не упускайте возможность нагнать упущенное!

Чек-лист: итоги года

Чек-лист: итоги года

Цели в голове – не то же самое, что цели на бумаге. Намерения должны быть зафиксированы физически, тогда приобретают форму финиша. Не ленитесь вытаскивать из себя желания, только так они имеют шанс превратиться в действительность. А чтобы это было легче сделать, мы подготовили чек-лист, который поможет подвести итоги года, и построить планы на 2020.

Кейс: развитие компетенций и культуры наставничества

Кейс: развитие компетенций и культуры наставничества

У каждой компании есть свой флагман-проект. Он уникален, на него ориентируются другие. В него вложено больше сил, и по функциональности он превосходит то, что было «ДО». Флагман всегда стоит дорого, но это не останавливает тех, кто гонится за будущим. Ведь такие идеи появляются благодаря вызовам особенных клиентов. Сегодня мы покажем кейс реального проекта, который стал флагманом для команды FG Consulting в 2019 году.

3 механики для отбора

3 механики для отбора

Отбор персонала – дело хлопотное и непредсказуемое. Даже если на бумаге кандидат подходит по всем параметрам, это вовсе не значит, что на деле он будет эффективным сотрудником. Эта статья для тех, кто ищет вдохновения в рутинной работе, кто устал перебирать тонны резюме в поисках «алмазов». Мы идем на помощь, чтобы снизить трудоемкость, и делимся механиками, которые превратят отбор в более предсказуемое и азартное мероприятие.

Творить до результата

Творить до результата

В предыдущих выпусках видео-блога CEO FG Consulting Антон Макаров уже рассказал о том, как предусмотрительному руководителю создать команду Агентов изменений, наладив взаимодействие со Спящими и Пушерами. Завершая детальный разбор компетенций командных игроков, рассказываем о Творцах - самых креативных и непредсказуемых сотрудниках. Как обуздать творческий поток, задавая нужный вектор? Что предпринять, чтобы добиться доведения начатых идей до реализации? Почему Творцы прикидываются Спящими? Об этом в сегодняшнем выпуске. И помните, плохих ролей не бывает! Бывают острые углы, которые мы учим стачивать.

Дарим подарок. Книга бесплатно!