Менеджмент

Что такое  компетенции и зачем они нужны бизнесу12.11.2025

Что такое компетенции и зачем они нужны бизнесу

Компетенции — один из самых часто используемых, но при этом самых расплывчатых терминов в HR. Их включают в модели оценки, программы обучения и подбор персонала, но не всегда понимают, что именно они измеряют.

Нужен ли вам совет директоров — и как сделать так, чтобы он приносил пользу14.10.2025

Нужен ли вам совет директоров — и как сделать так, чтобы он приносил пользу

Совет директоров может стать сильнейшим стратегическим инструментом компании — если выстроен правильно.

Как построить организационную структуру компании с нуля03.09.2025

Как построить организационную структуру компании с нуля

Из этой статьи вы узнаете, как системно подойти к изменению или построению организационной структуры: от диагностики проблем и формулирования стратегических целей до выбора модели, внедрения и корректировки.

Сильный HR-бренд: как привлечь и удержать лучших сотрудников19.08.2025

Сильный HR-бренд: как привлечь и удержать лучших сотрудников

Как привлечь и удержать таланты? Мы делимся 5 шагами: от анализа аудитории до создания контента и вовлечения амбассадоров.

Управленческий цикл: как организовать эффективную работу команды23.07.2025

Управленческий цикл: как организовать эффективную работу команды

Управленческий цикл — это универсальный инструмент, который помогает лидерам структурировать работу, мотивировать сотрудников и достигать целей.

Не суетись под тесаком!08.12.2021

Не суетись под тесаком!

Авторская колонка CEO FG Consulting Антона Макарова

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на работу с этими файлами.
Принять и закрыть