Менеджмент

Команда: с чего начать?

Задумываясь о создании команды, руководители в первую очередь приходят к идее тренинга командообразования. В этом определенно есть логика, программы такого тренинга есть у многих обучающих компаний, да и корень у слов один. Вот только на деле все происходит совсем не так, как задумывалось. Да, было весело, активно, люди из разных отделов наконец-то стали общаться друг с другом, но вот команды как не было, так и нет. Почему это происходит, в чем была ошибка и с чего стоило начинать? Давайте разбираться.

Почему команда?

Если поле намагничено, то оно притягивает сразу много предметов. Если не намагничено, то каждый предмет надо перетягивать поодиночке. Отсутствие команды часто сравнивают с «ручным управлением». Управление группой требует постоянного затыкания возникающих дыр. Гораздо эффективнее работают команды. Но почему даже они, при всей своей продуктивности, через какое-то время превращаются в группу разрозненных людей? В сегодняшней статье разбираем отличия команды от группы и выводим формулу существования команд. Полезного чтения!

Эмоциональный менеджмент: видео для руководителей

Продолжая серию выпусков об эмоциональном интеллекте, Антон Макаров в новом полезном видео делится секретной формулой личной эффективности. На какие три вопроса важно отвечать человеку, чтобы придерживаться внутренней траектории успеха, почему важен EQ и маркером чего становятся эмоции – об этом сегодня в новом видео от CEO ведущего бизнес-тренера FG Consulting. Полезного просмотра!

Эмоциональный менеджмент: развитие EQ

О том, что такое EQ знают все. Эта тема настолько популярна, что наверняка в ближайшее время будет введена в школьную программу. Об эмоциональном интеллекте легко говорить в теории, но как обстоит дело на практике? Ежедневно мы сталкиваемся с ситуациями, которые рождают весь спектр эмоций. Но в обществе много мифов и ограничений, которые не позволяют прорабатывать свои переживания мгновенно. В сегодняшнем выпуске четыре истории руководителей, которые решили свернуть с натоптанной дороги реакций на ежедневные стрессовые ситуации, и действовать, руководствуясь высоким EQ. Реальные примеры, полезные техники и упражнения для тех, кто хочет развить эмоциональный интеллект. Полезного чтения!

Эмоциональный менеджмент: памятка

Если считаете, что быть эмоциональным и обладать высоким эмоциональным интеллектом – одно и то же, то серия майских выпусков нашего блога будет вам полезна. В этом месяце мы расскажем об эмоциональном интеллекте, покажем реальные примеры управления своими эмоциями, дадим интересные практические техники тем, кто хочет развить эмоциональный интеллект, а также будем полезны широкому кругу читателей, потому что EQ гораздо важнее IQ. И мы это докажем! Начинаем с теории. А чтобы не было скучно, главное в короткой памятке.

Видео для руководителей: условия для коучинга в управлении

Заключительный выпуск блога о коучинге в менеджменте. Какие условия помогут эффективно использовать коучинг в управлении, а когда даже не стоит начинать? Почему для одних менеджеров этот инструмент становится помощником в достижении результатов, а для других - обуза, расхолаживающая подчиненных? Волшебная Италия в качестве фона в сегодняшнем видео-сюжете от CEO и ведущего бизнес-тренера FG Consulting Антона Макарова.