05.08.2021Обучаем взрослых правильно
Ситуация на рынке труда требует включенности и постоянного развития собственных компетенций. Если раньше диплом о высшем образовании считался пропускным билетом в мир высоких должностей и зарплат, то теперь он мало что значит для работодателей. Сегодня гарантом успешной карьеры становится непрерывное обучение, эффективность которого зависит от того, учтены ли принципы андрагогики. Андрагогика - наука обучения взрослых. О ней сегодня и расскажем.
28.07.2021Обезьяна на шее
Обратное делегирование или "обезьяна на шее" - неприятное явление, которое тянет задачу и команду на дно. Срываются сроки, рушатся авторитеты, ломаются отношения. Бизнес-тренер FG Consulting Алексей Журавлёв рассказал, как правильно вести себя с "обезьянами", чтобы они не прыгали вам на спину.
06.05.2021Поведенческие проявления высокого EQ
А пока май превращается в январь и меняет планы, мы решили не сходить с намеченного курса, и продолжаем раздавать полезности даже в эти неочевидные выходные. Тем более, когда как ни в выходные, можно с удовольствием посвятить время себе и прокачать, например, эмоциональный интеллект. Сегодня расскажем о пяти поведенческих показателях высокого EQ, чтобы вы могли проверить собственные реакции. Поехали!
30.04.20213 ошибочных идеи при принятии решения
Не все решения стоят дорого. Многие отдаются на откуп окружающим, поисковикам или виртуальным помощникам. Развитие технологий направлено на то, чтобы решения за человека принимали другие. Но этот когнитивный процесс основан на четком понимании потребностей, ориентации на ценности и вытекающих задачах. А значит, удачный алгоритм способен разработать только сам человек. К сожалению, мы привыкли опираться на мифы, которые вытекают из трех заведомо ошибочных точек. Рассказываем, откуда берут начало убеждения, мешающие принимать оптимальные решения.
16.04.20213 стратегии восстановления
Даже любимая работа, для которой не требуется дополнительной мотивации, доводит человека до выгорания. Снижение физиологического и психологического здоровья, невозможность вспомнить или сосредоточиться на выполнении одной задачи, сложности в общении с коллегами из-за нетерпимости к чужим ошибкам, и конфликты с семьей из-за незримого присутствия работы дома. Дальше усталость приходит со звоном будильника, как будто и не уходила, а все, что делаете, перестает приносить удовлетворение.
08.04.2021Элементы стабильности компании
Однажды слово «кризис» стало звучать как диагноз. Его стали бояться, избегать, не допускать. В бизнес-среде словосочетание «кризис компании» привносит разрушительный смысл, отзывающийся сочувствием и глубинной радостью «хорошо, что не моей». Но если вернуться к истокам явления, и вспомнить, что нормативные кризисы развития – понятие из возрастной психологии, страх сменяет любопытство. А если учитывать три важных условия в кризисной ситуации, то можно выйти на новый уровень без видимых потерь.